Dans un contexte d'inflation continue (2022 5,2%; 2023 4,9%) la question de la rémunération demeure absente du débat d'orientation.
Fort de ce constat l'intersyndicale Nationale s'inquiète de l'absence de programmation d'une revalorisation qui permet de vivre dignement, le discours sur l'accentuation de la rémunération "au mérite" dont les contours sont une fois encore plus que discutable et ne sera pas prise en compte pour les cotisations retraites est loin de comprendre l'effondrement des rémunérations des agents publics.
Ainsi, l'intersyndicale appelle tous les fonctionnaires à faire mettre à l'agenda du gouvernement le gros mot de "né go cia tion" sur la revalorisation du point d'indice, les carrières,
pour mettre un terme à la spirale de paupérisation des fonctionnaires !
le 19 MARS
on se déclare Gréviste et
on va manifester partout !
31 octobre, Nous avions obtenu :
- pour les brigadiers chef : les mesures statutaires visant à « décontingenter » l’accès à l’échelon terminal (environ 1 500 agents)
- Directeurs de police municipale sur les grilles de la catégorie A-type : 26 points d’indice à la clef (environ 200 agents)
Mais il reste beaucoup à faire et des revendications bien plus importantes restent à faire aboutir...
Dans l’attente et pour dénoncer l’inertie des pouvoirs publics, la fédération Interco CFDT appelle les policiers municipaux et gardes champêtres à se mobiliser massivement le 3 février prochain
Si oui, elle est sortie le 14 août et
son taux est de : 8,19 %.
Si Non, vous allez l'adorer !!!
la Cfdt fonction publique a négocié une prime précarité pour tous les agents publics (fonctionnaire, CDI et CDD). Cette prime compense la perte de pouvoir d'achat sur une période de 4 ans. Donc si votre rémunération n'a pas assez évolué en 4 ans, vous avez droit à une prime en fin d'année. C'est de droit, donc camarades de la FPT, même les collectivités territoriales sont obligées de vous la verser !!!!
Attention d'une année sur l'autre on la touche ou non (et son montant varie), il faut donc vérifier chaque année !!!
Comment on sait si on va toucher une GIPA en cette fin d'année 2023 ?
Alors il vous faut votre IM (Indice Majoré) de décembre 2018 et celui de décembre 2022 puis direction le simulateur du gouvernement :
Alors à vos fiches de salaires ou appelez votre service RH.
Réforme des Greffes
1. Il n'y a pas de concertation :
c'est la Cfdt-INTERCO Justice qui a obtenu après de longs mois de demandes une rencontre ! Obtenue le 4juillet.
2. la Cfdt-INTERCO JUSTICE vous a informé sur les grilles en projet :
La Cfdt prend toujours ses responsabilités pour rendre compte et représenter véritablement les agents !
Le 12 Juillet 2023 Réunion :
C'est donc qu' il n'y pas de concertation en cours... Pour info, 8 jours avant,
nous n'avions pas eu
ni de convocation
ni d'ordre du jour :
C'est donc une belle concertation qui s'annonce !
La Cfdt-INTERCO JUSTICE demande l'ouverture de négociations pour les métiers de GREFFE pour tous les métiers (communs ou spécifiques) qu'ils soient en gestion SG ou DSJ.
Manifestation du 6 octobre 2022 :
La mobilisation des agents des crèches publiques girondines, des agents techniques des écoles (ATSEM, adjoint technique) et des animateurs pour faire entendre que les plus jeunes méritent du professionnalisme.