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La CFDT rejoint le collectif "Pas de Bébé à la consigne" et vous invite à nous rejoindre Jeudi 23 mai à 12h30 Place Pey-Berland (Bordeaux)
De nombreuses crèches sont d'ores et déjà portes closes.
Un préavis de grève a été déposé au niveau national, couvrant ainsi tous les agents et salariés. Mais réussir à rassembler un maximum de manifestants Place Pey-Berland aurait un impact considérable, ! alors rendez-vous à 12h30
Une réforme des modes d’accueil est annoncée par le gouvernement pour l’été 2019 alors que les conditions d'accueil n'ont cessé de se
dégrader depuis dix ans (surbooking, taux d'encadrement fréquemment non respectés, turn-over important dans les équipes, insuffisance de la formation continue, etc.), difficultés puissamment
exprimées par les professionnel.le.s et les parents à l'occasion de la mobilisation du 29 Mars 2019.
Parents, professionnel.le.s, citoyen.ne.s, prenez la parole pour une réforme qui permette de développer largement l'offre d'accueil des jeunes enfants tout en assurant sa plus ample qualité.
Qui dit « qualité » suppose :
- des niveaux élevés de qualifications professionnelles,
- des taux d’encadrement favorables,
- une taille restreinte des groupes de jeunes enfants,
- le respect des rythmes spécifiques des tout-petits,
- la stabilité du personnel, du temps et de la disponibilité à l'égard de l’enfant et sa famille,
- l’implication des parents,
- l’adéquation des locaux.
Qui dit « qualité » engage :
- à développer la sensibilité du personnel aux intérêts et aux besoins des enfants,
- à étayer le sens que trouvent les personnels dans leur travail et leur accord avec les objectifs et les méthodes du travail,
- à promouvoir des temps de réflexion réguliers sur les pratiques qui favorisent une prise en compte de l’enfant et de sa famille dans leur singularité.
La CFDT s’associe à « Pas de bébés à la consigne » pour que le gouvernement adopte, sur la base des vingt propositions de « Pas de bébés à la
consigne », des mesures concrètes qui incarnent ces critères de qualité, dans le cadre de la prochaine réforme des modes d’accueil :
- Atteindre l'objectif d’un ratio moyen d'encadrement d’un professionnel pour cinq enfants en établissement d’accueil du jeune enfant à l’horizon 2022.
- Revenir à un ratio d’au moins 50% de professionnel-le-s les plus qualifié-e-s en EAJE, mesure qui devrait être immédiatement suivie d’un plan de formation initiale et continue permettant d’élever progressivement ce ratio.
- Limiter les possibilités d’accueil en surnombre à 110% de l'effectif en EAJE.
- Garantir une surface de 7m2 minimum par enfant sur tout le territoire.
- Conserver un effectif de 10 enfants maximum dans les micro- crèches.
- Elever globalement les niveaux de qualification de l'ensemble des professionnel.le.s des modes d’accueil individuels et collectifs, en formation initiale et formation continue diplômante et permettre à tous de bénéficier de réels parcours de promotion professionnelle.
- Instituer et financer des temps d'analyse sur les pratiques professionnelles en EAJE, en maisons d’assistantes maternelles et pour les assistant.e.s maternel.le.s exerçant à domicile.
- Aligner les restes à charge incombant aux familles, pour tous les modes d'accueil, sur la base des calculs découlant de l'application du quotient familial et généraliser le versement en tiers payant de l’aide financière CAF à toutes les familles employant un.e assistant.e maternel.le.
- Redéfinir le mode de financement des EAJE en écartant la tendance à "rentabiliser" les temps d'accueil au détriment de la qualité d’accueil.
Syndicat CFDT Interco 33,
8 rue Théodore Gardère CS 91372 33080 Bordeaux Cedex
Tél : 05.57.81.11.27 www.cfdt-interco33.fr
MOBILISATION DE LA CFDT
Modes d'accueil de la Petite Enfance
Rassemblement du 28 mars 2019 sous forme d'un pique-nique place Pey Berland à Bordeaux
Déclaration de Béatrice LESTIC, Secrétaire nationale de la CFDT
MONTÉE DES ACTES ANTISÉMITES
La CFDT s’associe aux rassemblements du 19 février contre l’antisémitisme
La CFDT a toujours fait de la lutte contre les discriminations et du rejet du racisme et
de la xénophobie des priorités.
Elle a récemment exprimé son indignation et sa colère face à la recrudescence des
actes antisémites qui minent notre pacte républicain.
Le 19 février prochain, elle appelle donc naturellement ses militants et ses adhérents
à se joindre aux rassemblements prévus dans le cadre de "L'appel à l'union contre
l'antisémitisme" lancé par les principaux partis politiques français.
Le Secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, sera présent au
rassemblement parisien du mardi 19 février à 19 H, place de la République,
avec d’autres militants et responsables de la CFDT
Élections professionnelles du 06 décembre 2018
Rencontre le 13 novembre avec le secrétaire général de la CFDT, Laurent BERGER, qui dresse les enjeux des élections professionnelles de la fonction publique du 6 décembre 2018.
L'action publique n'est pas un coût mais une exigence du service public, rempart aux inégalités.
Le dialogue social doit s'organiser dans un espace propice à l'engagement du plus grand nombre des acteurs ( agents et employeurs) pour le progrès social.
CFDT INTERCO 33
CS 91372
33080 BORDEAUX CEDEX
Tel 1 : 05 57 81 11 27
Tel 2 : 05 57 81 11 28
Fax : 05 57 81 11 41
Intervention de Sophie Leport
